El Plan de Igualdad de Oportunidades y de Trato entre Hombres y Mujeres (2008-2012) del Excmo. Ayuntamiento de Marbella contempla dentro del área de intervención: “formación y empleo”, el objetivo de participar transversalmente en los módulos de sensibilización en género que se impartan en actividades de formación profesional para el empleo, escuelas taller y casas de oficio y talleres de empleo.
Los objetivos de dicho módulo de igualdad de género son:
· Introducir al alumnado en el concepto de igualdad de género e igualdad de oportunidades
· Dar a conocer al alumnado la igualdad de oportunidades dentro de los ámbitos social y laboral
· Concienciar a la sociedad, y en particular de las mujeres, a la incorporación en el mercado laboral de determinados trabajos masculinizados.
Las temáticas impartidas son:
SENSIBILIZACIÓN: Sistema sexo-género, estereotipo y roles de género, políticas de igualdad de oportunidades: mundial, europea, española y andaluza, intervención en la igualdad de oportunidades : acciones positivas y enfoque integrado de género, paridad.
EMPLEO: Orientación, preformación y formación profesional, currículum oculto en la orientación laboral, coeducación, segregación formativa por razones de género, género y mercado de trabajo, usos del tiempo, trabajo productivo y reproductivo, segregación ocupacional, segregación vertical y discriminación salarial.
VIOLENCIA: El acoso sexual y la violencia de género.
La metodología utilizada es activa y dinámica, incitando a la participación en igualdad tanto a alumnas como a alumnos.
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